根據中太投資控股集團的年度工作安排，2月22日，中太系統各版塊高管（包括中太投資控股集團、中太建設集團、中太房地產集團、中太中建工程有限公司）及關鍵崗位管理人員在中太大廈16樓會議室召開民主生活會。會議圍繞“加強領導團隊建設，統一領導團隊思想意識，明確領導團隊共同奮進目標，增強領導班子向心力，打造優秀核心領導團隊，實現企業經營業績指標，重塑中太品牌競爭力”這一主題，結合思想和工作實際，進行自我檢查，找出崗位職責與個人思想差距，開展批評與自我批評，不斷增強中太領導層發展和解決自身問題的能力。
中太投資控股集團董事局主席李文健主持會議并做總結講話。中太建設集團副董事長燕振義；總裁吳建國；副總裁張霞、魏翔、王港、陳愛國；總工程師王強強；黨委副書記鐘崇鶴；副總工程師謝良波和控股總部、房地產集團、中太中建等產業板塊在廊高管出席會議。中太各版塊辦公室和人力資源部負責人列席會議。
李文健主席在總結講話中向全體中太系統高管及關鍵崗位管理人員提出要求。一是找準企業發展的方向和目標，要有決心、要有毅力、要有恒心；二是要廉潔自律，做到防腐蝕永不沾，提升自身約束力，為員工做好榜樣；三是嚴格落實中太誓言內容，用實際行動感染大家一致干好中太事業；四是言行一致，下功夫解決制約企業發展的瓶頸；五是放開手腳大膽做事，系統性地做事；六是會議精神要與工作實際緊密聯系；七是要將會議精神向中太全體員工宣傳，打造中太系統形成勇于擔當、實事求是的工作環境。
會上，與會人員結合個人領導職務所轄工作內容和工作職責，從工作作風實際出發，認真剖析，主動開展批評與自我批評，廣泛發表看法，開誠布公地向具體人員提出針對性意見，并提出整改措施，充分發揚了“團結拼搏，務實高效，開拓進取，勇攀高峰”的中太精神。大家紛紛表示，在以后的工作中要勇于擔當，正視問題，深入剖析思想根源，正確對待自己不足，敢于向關鍵崗位管理人員提出建議和意見，這樣才能保證中太領導團隊充滿活力，為中太發展貢獻力量。 |
