今年8月1日，是中國人民解放軍建軍98周年紀(jì)念日，在這個(gè)特殊的日子里，我們又迎來了原中國人民解放軍基建工程兵三十六支隊(duì)第352團(tuán)集體轉(zhuǎn)業(yè)40周年慶典。歡聚在我們親手建造的中太大廈，隆重慶祝中太建設(shè)集團(tuán)軍轉(zhuǎn)工40周年。會(huì)上，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)橹刑ㄔO(shè)集團(tuán)的發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老戰(zhàn)友、老同志和集團(tuán)公司全體員工致以誠摯的問候和崇高的敬意！
中太建設(shè)集團(tuán)是發(fā)源于20世紀(jì)60年代，前身為中國人民解放軍基建工程兵352團(tuán)，曾被軍兵種授予“第一流施工隊(duì)伍”、“全軍管理教育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)和獲得國家機(jī)關(guān)命名“全國先進(jìn)施工企業(yè)”金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆?985年，近兩千名官兵積極響應(yīng)國務(wù)院和中央軍委的號(hào)召，毅然脫下軍裝，告別軍旅生活，由部隊(duì)集體轉(zhuǎn)業(yè)到了廊坊，成為了地方國有企業(yè)員工。
四十年來，他們經(jīng)歷了從部隊(duì)到國企、由國有企業(yè)到股份制集團(tuán)的思想轉(zhuǎn)變與改革創(chuàng)新，由二級(jí)資質(zhì)企業(yè)到一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，再到特級(jí)資質(zhì)企業(yè)的發(fā)展歷程。
四十年來，勤勞勇敢、奮發(fā)有為的中太人，繼承和發(fā)揚(yáng)了部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在創(chuàng)新發(fā)展的征程中，團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難，勇攀高峰，實(shí)現(xiàn)了由基建工程兵向建筑業(yè)標(biāo)兵的華麗轉(zhuǎn)身，打造了一張中國建筑業(yè)的閃亮名片。
四十年來，中太建設(shè)集團(tuán)在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的感召和引領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勵(lì)精圖治，逐步發(fā)展壯大。特別是在企業(yè)成功改制后，公司發(fā)展勢(shì)如破竹，躋身中國企業(yè)500強(qiáng)，廣泛涉足建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、信息與智能、文化旅游產(chǎn)業(yè)以及大健康產(chǎn)業(yè)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，發(fā)展成為集多元化產(chǎn)業(yè)布局的綜合性特大型企業(yè)集團(tuán)。
回顧公司軍轉(zhuǎn)工40年來所取得的重大事件、突出成績和重要榮譽(yù)歷歷在目：
第一部分 全面謀劃基地建設(shè) 打造建筑行業(yè)航標(biāo)
部隊(duì)集體轉(zhuǎn)業(yè)到廊坊后，首先考慮就是基地建設(shè)問題，依靠自己的力量，興建了生產(chǎn)基地、生活基地、辦公基地及主要配套設(shè)施，解決了大部分職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，為公司快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2004年3月，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，開始申請(qǐng)興建中太大廈，經(jīng)過一年半的艱苦努力，克服了重重困難，建成了高度21層的中太大廈。中太大廈以其雄偉壯觀、風(fēng)格別致的獨(dú)特雄姿矗立在市區(qū)黃金地段，成為了廊坊市的標(biāo)志性建筑，中太大廈不僅是中太人引以為自豪的巨大財(cái)富，更是公司發(fā)展的見證和新航標(biāo)。昭示著公司發(fā)展的未來，樹立了企業(yè)的全新形象。
第二部分 賡續(xù)部隊(duì)血脈 譜寫發(fā)展華章
從1985年4月到1997年9月，公司實(shí)行的是黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制、黨政班子集體承包經(jīng)營責(zé)任制和總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，由廊坊市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)。在這十二年中，實(shí)現(xiàn)了由部隊(duì)到地方的平穩(wěn)過渡，一是建立了適應(yīng)地方企業(yè)管理體制機(jī)制，在原部隊(duì)司令部、政治處、后勤處三大機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，建立了公司機(jī)關(guān)各科室及黨政工團(tuán)組織，完成了企業(yè)體制編制、機(jī)構(gòu)設(shè)制和崗位人員配置，開啟了國有企業(yè)管理模式。二是建立了國有企業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了由生產(chǎn)計(jì)劃型向經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了制度保障。三是完成了三個(gè)基地及各種福利設(shè)施建設(shè)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。四是不斷調(diào)整經(jīng)營策略，狠抓施工生產(chǎn)任務(wù)的承接和完成，在廊坊站穩(wěn)腳跟。經(jīng)歷不平凡的12年，公司發(fā)展由比較平穩(wěn)到走入低谷，后四年連續(xù)虧損。在公司經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)信譽(yù)急劇下降的情況下，1997年9月10日廊坊市委、市政府采取果斷措施，決定任命時(shí)任第四工程管理處處長為公司總經(jīng)理，企業(yè)由此進(jìn)入了全新的發(fā)展時(shí)期。
1997年9月至2005年12月的八年，仍然延續(xù)國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，企業(yè)發(fā)展逐步進(jìn)入快速軌道，實(shí)現(xiàn)了在河北省建筑行業(yè)多個(gè)率先和突破。率先引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度管理機(jī)制，完成了國有企業(yè)改革；率先推進(jìn)品牌創(chuàng)建戰(zhàn)略，始終走在河北建筑行業(yè)的前列；率先通過了“三個(gè)”國際管理體系認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理;率先開展企業(yè)形象建設(shè)，建成21層中太大廈，擴(kuò)大了企業(yè)知名度和影響力；率先推進(jìn)面向全國發(fā)展，保持了經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)翻番；率先開展企業(yè)文化建設(shè)，全面打造企業(yè)核心競(jìng)爭力。企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)晉升為特級(jí)，突破了廊坊市沒有特級(jí)資質(zhì)施工企業(yè)的局面。八年的奮斗歷程，八年的拼搏發(fā)展，中太建設(shè)集團(tuán)正步入成熟，走向強(qiáng)大。
2006年1月至2025年的20年，集團(tuán)公司經(jīng)過快速擴(kuò)張和發(fā)展鼎盛的兩個(gè)階段，逐步過渡到市場(chǎng)收縮和經(jīng)濟(jì)收緊的發(fā)展平穩(wěn)期。積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，吸取了深刻的歷史教訓(xùn)。集團(tuán)公司始終秉承深化改革、開拓創(chuàng)新的精神，頑強(qiáng)拼搏、負(fù)重前行。從工程任務(wù)承接到施工產(chǎn)值完成；從國內(nèi)市場(chǎng)拓展到國際項(xiàng)目突破；從企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張到員工隊(duì)伍狀大；從企業(yè)資質(zhì)晉升到施工能力提高；從安全生產(chǎn)管理到工法專利獲批；從黨工群團(tuán)組織建設(shè)到企業(yè)文化建設(shè)；從物質(zhì)文明建設(shè)到精神文明建設(shè)；從經(jīng)濟(jì)效益到社會(huì)效益；從企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力到社會(huì)影響力；從社會(huì)知名度到社會(huì)美譽(yù)度等各個(gè)方面全面提升，一年一新臺(tái)階，真正實(shí)現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
第三部分 全面推進(jìn)企業(yè)多元化高質(zhì)量發(fā)展
集體轉(zhuǎn)業(yè)四十年來，公司始終秉持改革創(chuàng)新的發(fā)展定位，在改革創(chuàng)新中發(fā)展?fàn)畲蟆Ｌ貏e是公司成功改制后，發(fā)展更加強(qiáng)勁，收獲更加喜人。
一、建章立制，科學(xué)運(yùn)營
一是2005年7月河北省人民政府批準(zhǔn)廊坊市中太建筑安裝集團(tuán)有限公司變更為“中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司”。至此，長達(dá)四年多的國有企業(yè)改制全面完成，標(biāo)志著企業(yè)初步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，公司治理結(jié)構(gòu)逐步完善，經(jīng)營體制運(yùn)營機(jī)制發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，企業(yè)經(jīng)營活力得到激發(fā)，全面進(jìn)入快速發(fā)展階段。
二是2007年9月中共中太建設(shè)集團(tuán)黨委召開了第一次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆中共中太黨委班子成員、紀(jì)委班子成員。中太建設(shè)集團(tuán)黨委的建立對(duì)公司持續(xù)健康發(fā)展有了全新的定位。在企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金調(diào)度等方面，始終做到先行研究討論的前置程序，最大限度地規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。保障了企業(yè)運(yùn)營決策的科學(xué)性和民主性。
三是公司先后進(jìn)行了多次重大機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)重組，機(jī)構(gòu)優(yōu)化。完成企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)，建成了自己的網(wǎng)絡(luò)信息化辦公系統(tǒng)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全面信息化管理；建成了被認(rèn)定省級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”。企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力得到極大提升。
二、提升專業(yè)資質(zhì)，搶占市場(chǎng)先機(jī)
公司始終重視資質(zhì)的升級(jí)維護(hù)，始終保持企業(yè)資質(zhì)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
2007年2月，中太建設(shè)集團(tuán)被建設(shè)部核準(zhǔn)晉升為房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)。同年12月，國家商務(wù)部下達(dá)“關(guān)于同意中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司開展對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)的批復(fù)”，從此公司獲得了國外承包工程業(yè)務(wù)資格，打開了向海外進(jìn)軍的通道。
2014年1月，中太建設(shè)集團(tuán)被住建部核準(zhǔn)為“建筑行業(yè)建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)”。同時(shí)完成相關(guān)一級(jí)資質(zhì)二級(jí)資質(zhì)的擴(kuò)展和晉升，累計(jì)達(dá)到資質(zhì)17項(xiàng)，資質(zhì)序列基本覆蓋行業(yè)業(yè)務(wù)需要。隨后幾年順利完成了房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)及相關(guān)資質(zhì)的動(dòng)態(tài)核查和延續(xù)延期工作，保持了核心資源的有效性、持續(xù)性。
三、布局全國市場(chǎng)，拓展海外業(yè)務(wù)
公司始終堅(jiān)持“打中太牌、走全國路、謀海外財(cái)”的發(fā)展戰(zhàn)略，迅速拓展全國市場(chǎng)。在公司發(fā)展鼎盛時(shí)期，設(shè)立286個(gè)分支機(jī)構(gòu)，分布在全國31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)。在公司發(fā)展規(guī)模最高時(shí)期，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連年實(shí)現(xiàn)突破，公司憑借強(qiáng)勁的綜合實(shí)力和突出的業(yè)績表現(xiàn)，連續(xù)五年躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”，連續(xù)七年被評(píng)為“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”。
四、轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力騰飛
（一）永清科技園項(xiàng)目的成功謀劃，是公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)定位及發(fā)展思路的集中反應(yīng)，是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)，向房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)領(lǐng)域拓展的開端，謀劃布局中太房地產(chǎn)板塊、中太園區(qū)板塊，是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力見證。隨后幾年，中太房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)陸續(xù)開發(fā)建成了旭景花園小區(qū)、金泰小區(qū)、金融服務(wù)后臺(tái)寫字樓、時(shí)代商業(yè)街、永定壹號(hào)院、福建九龍山文旅產(chǎn)業(yè)園等投資開發(fā)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)帶動(dòng)建筑施工業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)發(fā)展，產(chǎn)生了鏈條經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
（二）2010年11月19日，經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)，河北省中國北方金融產(chǎn)業(yè)后臺(tái)服務(wù)基地，在中太現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地正式掛牌，省市領(lǐng)導(dǎo)出席。奠定了房地產(chǎn)開發(fā)和科技園區(qū)建設(shè)同步發(fā)展的基礎(chǔ)，確立了房地產(chǎn)開發(fā)板塊的主導(dǎo)地位。
第四部分 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任
2008年5月16日四川汶川大地震發(fā)生后，公司立即成立搶險(xiǎn)救援小分隊(duì)。隨河北建設(shè)救援總隊(duì)一起晝夜兼程，奔赴地震重災(zāi)區(qū)執(zhí)行搜救生命和搶運(yùn)財(cái)產(chǎn)任務(wù)，歷時(shí)15天，完成任務(wù)出色，受到各級(jí)政府表彰。
2008年5月25日，時(shí)任中共中央總書記、國家主席、國家軍委主席胡錦濤同志蒞臨公司視察，檢閱過渡安置房援建隊(duì)伍。在中太大廈廣場(chǎng)，向全國人民發(fā)出動(dòng)員令：一手抓抗震救災(zāi)工作，一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全體中太人深受鼓舞，整裝待發(fā)。同日，公司立即組建援建隊(duì)伍，逆行挺進(jìn)地震災(zāi)區(qū)開始安置房建設(shè)。圓滿完成了過渡安置房援建任務(wù)，受到上級(jí)、災(zāi)區(qū)各級(jí)政府的表彰和社會(huì)各界人士的贊揚(yáng)。
除參與抗震搶險(xiǎn)救援、災(zāi)后援建外，集團(tuán)公司向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，組織職工和黨員捐款數(shù)百萬元。公司全體職工先后多次為遭受特大洪澇災(zāi)區(qū)、張家口地震災(zāi)區(qū)、助殘?jiān)亍⒖箵簟胺堑洹贬t(yī)護(hù)人員、博愛一日捐等捐款捐物，充分彰顯了中太人的大愛無疆、無私奉獻(xiàn)的精神。
第五部分 紅旗必扛 榮譽(yù)必爭
集體轉(zhuǎn)業(yè)四十年來，公司始終以自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的中太核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，弘揚(yáng)“部隊(duì)文化，軍人文化，大家庭文化”的中太文化，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰”的中太精神。團(tuán)隊(duì)凝聚力明顯增強(qiáng)，企業(yè)運(yùn)營能力和管理水平顯著提升，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得了雙豐收。2008年8月，中華全國總工會(huì)授予中太建設(shè)集團(tuán)“抗震救災(zāi)重建家園工人先鋒號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)。同年10月，中太建設(shè)集團(tuán)被中共中央、國務(wù)院、中央軍委聯(lián)合授予“全國抗震救災(zāi)英雄集體”榮譽(yù)稱號(hào)。中太集團(tuán)董事局主席前往北京人民大會(huì)堂接受頒獎(jiǎng)。
四十年來，公司先后被中共中央、國務(wù)院、中央軍委、中華全國總工會(huì)、中央文明委、國家部委等部門授予“全國文明單位”、“全國模范職工之家”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”，“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國建筑施工安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“全國先進(jìn)施工單位”、“全國職工教育培訓(xùn)示范單位”等118項(xiàng)國家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
河北省委、河北省人民政府先后授予公司“河北省重點(diǎn)支持的大型骨干優(yōu)勢(shì)建筑業(yè)企業(yè)”、“河北省五一獎(jiǎng)狀”、“河北省文明單位”、“河北省優(yōu)秀施工企業(yè)”、“河北省安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位”、“河北省先進(jìn)基層黨組織”、“全省抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”等186項(xiàng)殊榮。同時(shí)獲得市級(jí)各種榮譽(yù)稱號(hào)380項(xiàng)。
公司始終以“建精品工程，樹行業(yè)豐碑”為目標(biāo)，嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，先后有1200多項(xiàng)工程被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，有400多項(xiàng)工程分別獲得國家優(yōu)質(zhì)工程、總參優(yōu)質(zhì)工程、國家質(zhì)量安全雙優(yōu)工程、安濟(jì)杯、楚天杯、天府杯和龍江杯等榮譽(yù)。2015年11月，集團(tuán)公司承建的北京“第三使館區(qū)外交公寓”被中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)授予中國建筑工程最高榮譽(yù)獎(jiǎng)--魯班獎(jiǎng)，再次問鼎行業(yè)之巔。
集體轉(zhuǎn)業(yè)四十個(gè)春秋，是一部充滿探索與改革的歷史，也是全體中太人共同奮斗的歷程。回首過去我們可以自豪的說，軍轉(zhuǎn)工40年來取得的成就是舉目共睹的，凝結(jié)了一代又一代中太人的智慧、辛勞和汗水；目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不太好，企業(yè)發(fā)展遇到了一些困難，中太集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)集體依然堅(jiān)守、科學(xué)決策，探索在新形勢(shì)下企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路，新方法，已經(jīng)取得一定進(jìn)展和成效。我們始終堅(jiān)信中太軍人退役不退色的本質(zhì)不會(huì)改變的，中太的紅色基因是不斷傳承的，敢打硬仗、勇于拼搏的中太精神是不斷延續(xù)的，相信一代一代中太人，一定會(huì)秉持“百年中太、強(qiáng)企富民”戰(zhàn)略愿景，并為之奮斗不息，開創(chuàng)美好未來。
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