2015年黨建工作的總體要求是：按照上級黨委和集團黨委的要求，圍繞集團“高端、綠色、超前、高效”的發(fā)展理念和進一步落實“1139”與“3+7”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標及當前與階段性的中心工作任務，抓住京津冀協(xié)同發(fā)展重大機遇，把黨建工作與施工經(jīng)營管理有效結合起來，用黨的理論指導各項工作實踐，全面推動集團黨建工作向深度和廣度發(fā)展，以打造黨組織品牌、推動集團全面發(fā)展為目標，以加強黨員隊伍建設、精神文明建設、群團組織建設為重點，大力營造做表率、當先鋒，創(chuàng)佳績、求發(fā)展的正向能量，引領全體黨員樹立正氣、積極有效地開展各項工作，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成集團2015年的各項經(jīng)濟技術指標和各項工作任務，實現(xiàn)集團的改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展目標，提供堅強的精神動力和組織保障。2015年集團黨建的重點工作是：
一、以黨的理論武裝頭腦，全力塑造中太品牌形象
一是深刻解讀習近平總書記“12345”治國方略。全體黨員領導要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，清清白白做事、堂堂正正做人，為黨的事業(yè)努力工作、鞠躬盡瘁。要按照上級黨委和集團黨委對黨建工作的具體要求，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，抓好黨建促發(fā)展；率先垂范、提高形象，抓好班子素質提升和黨員隊伍管理，全力打造中太黨組織品牌，向全國先進基層黨組織的目標邁進。
二是深入開展落實黨的十八屆四中全會精神的活動。黨的十八屆四中全會作出了全面依法治國的重大部署。按照上級黨委的要求，集團黨委堅持“依法治企和以德興企”的原則，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員模范作用，抓好黨組織的全面建設。組織動員廣大黨員干部，積極投身到“依法治企和以德興企”教育實踐活動中來，在實際工作中做到理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系員工群眾，充分運用黨的理論指導我們的工作實踐，認真貫徹好集團公司年會與年度工作動員大會精神，全面推動集團黨建工作向縱深與橫向發(fā)展，在落實各項工作上做到常抓、抓長、抓實，以作風建設的新常態(tài)，奪取中太各項事業(yè)發(fā)展的新成果。為實現(xiàn)中太的科學持續(xù)、健康和諧的發(fā)展釋放正能量、圓好中太夢。
二、把踐行社會主義核心價值觀作為集團公司精神文明建設發(fā)展的重要抓手
各級黨組織要把踐行社會主義核心價值觀作為精神建設的重要抓手，在全體員工中牢固樹立“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法制，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的中國特色的社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)“中太夢”提供最直接的助推力和精神動力。各級黨組織要把踐行社會主義核心價值觀作為支部的一項重要工作，制定實施工作措施和具體目標，與集團公司黨建工作和精神文明建設（保持好全國文明單位的品牌）等發(fā)展目標緊密結合起來，做到常抓不懈、抓出成果，全面推進企業(yè)的健康和諧發(fā)展。
三、加強黨員隊伍建設與管理，確保黨的組織和黨員隊伍的穩(wěn)定發(fā)展
1、嚴格落實《黨員分類管理規(guī)定》。按照黨員分類管理要求，抓好流動黨員的管理教育工作。堅持書記與黨員談話制度。對流動黨員進行跟蹤管理，定期與黨員見面談話，建立健全流動黨員信息臺帳，保持溝通聯(lián)系和教育監(jiān)督，增強流動黨員組織觀念，保持黨員隊伍的穩(wěn)定性。
2、完善流動黨員組織關系管理。堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。探索利用現(xiàn)代技術手段，加強對流動黨員的管理。堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理，根據(jù)建筑行業(yè)特點、流動黨員的分布狀況和居住地點等具體情況，采取單位管理和小區(qū)管理等多種方式，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的聲音就傳到哪里。
3、完善基層組織建設，提高黨組織覆蓋率。各級黨組織和黨員領導要以推動集團科學發(fā)展，延伸黨建工作渠道，擴大黨組織覆蓋面為己任，樹立對集團長久發(fā)展負責任與全國中太一盤棋的思想理念，結合集團行政組織架構，夯實黨建工作基礎。在現(xiàn)有的基礎上，認真做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務工作。根據(jù)集團的發(fā)展壯大與行政建制及黨員分布情況，按照黨的基層組織建設規(guī)定，對具備成立黨支部條件的各集團（板塊）下屬各單位，都要及時建立黨組織，不斷完善基層黨組織建設和提高集團黨組織在國內外下屬單位的覆蓋率，為每一個在中太工作的黨員營造一個溫暖的“家”。
4、堅持高標準、高質量做好發(fā)展黨員工作。大力引導、鼓勵青年員工積極要求進步、向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍，不斷加強積極分子培養(yǎng)教育，嚴格把關，提高發(fā)展黨員質量，注重在項目管理人員、高學歷人員、思想端正、能力強的施工一線優(yōu)秀青年、專業(yè)技術人員中培養(yǎng)吸收發(fā)展黨員，改善黨員隊伍年齡和知識結構，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。
四、加強黨員領導的思想作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制
一是持之以恒地在黨員中深入開展中太理念、公司精神、職業(yè)道德等系列教育活動；利用紀念“七一”等重要節(jié)點、支部“三會一課”、工作例會等開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、職業(yè)道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，引導黨員講黨性、重品行、做表率，從而帶動員工遵紀守法，注重職業(yè)道德，遵守集團各項規(guī)章制度。
二是抓好各級領導班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。結合集團實際，完善集團《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全監(jiān)督約束機制，將責任落實到人，把責任制的執(zhí)行貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作之中。
三是認真貫徹落實上級黨委和紀委會議精神，注重教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線；加強法律知識學習，引導黨員領導和管理人員自覺樹立廉潔自律意識，不斷提高依法決策、依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平。
五、發(fā)揮黨的政治宣傳優(yōu)勢作用，營造集團公司健康和諧發(fā)展氛圍
抓好黨委宣傳工作，塑造中太企業(yè)形象。做好黨委宣傳工作對推動企業(yè)發(fā)展意義重大。要大張旗鼓地宣傳展示集團黨建工作的業(yè)績與成功經(jīng)驗，以及今后企業(yè)改革發(fā)展實踐中的典型經(jīng)驗，充分利用內部宣傳陣地和社會新聞媒體，準確、及時地做好黨建宣傳工作，為打造中太企業(yè)品牌和黨組織品牌營造良好的內外環(huán)境和輿論氛圍。
六、加強群團組織建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
各級群團組織要嚴格按照各自章程和黨委的要求，積極主動、獨擋一面地開展各項工作和各項活動。
一是做好工會換屆選舉工作，確保集團公司工會組織建設持續(xù)、健康發(fā)展。
二是積極開展員工喜聞樂見的文體活動，在春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、建黨周年紀念日、國慶節(jié)等重大節(jié)日，積極組織開展各種有益于員工的文體活動，陶冶員工思想情操，豐富員工文化生活。
三是工會繼續(xù)深入開展“善行河北.扶貧幫困“春雨行動”、“志愿者活動”和“十大最美勞動者”的評選表彰等活動。做好員工思想政治工作，維護企業(yè)員工權益；關心弱勢群體，為員工排憂解難辦實事、辦好事，保護好、發(fā)展好員工的工作積極性與創(chuàng)造性，為集團發(fā)展獻計獻策、多提合理化建議和意見。
2015年是貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列講話精神，推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的發(fā)展目標的關鍵之年。集團黨建工作要與時俱進，緊跟當前黨和國家的政治經(jīng)濟發(fā)展形勢，圍繞集團公司當前與階段性的中心工作任務，積極開展好思想政治與宣傳教育工作，充分發(fā)揮好基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)廊坊的綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大貢獻。
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